Está em busca de um plano de saúde empresarial?
É de conhecimento geral que a saúde deve estar entre as principais prioridades na vida do cidadão, isso porque sem ela não e possível manter a constância de atividades, nem mesmo resultados produtivos. Dessa forma, nota-se o quão importante é contar com serviços específicos, dos quais possam auxiliar o indivíduo na identificação de possíveis problemas no organismo.
Pensando na saúde dos colaboradores de pequenas, médias e grandes empresas, foi observada a necessidade em desenvolver um plano de saúde empresarial, resultando em um série de benefícios indispensáveis para o consumidor. Conheça abaixo alguns detalhes de suma importância sobre o plano de saúde empresarial e alguns benefícios.
O que você precisa saber sobre plano de saúde empresarial?
Inicialmente, é preciso ter em mente que o plano de saúde empresarial pode permitir uma economia de até 50% se comparado aos gastos com um plano individual. Mas alguns fatores devem ser levados em conta ao se contratar um plano de saúde empresarial. São eles:
- Quantidade de usuários;
- Serviços indispensáveis para o grupo;
- Os valores de investimento;
- Períodos de carência do plano.
Dessa forma, é possível compreender que esses detalhes devem ser observados durante a contratação do plano de saúde empresarial, isso porque tais detalhes podem influenciar nos serviços disponíveis no pacote solicitado. Hoje, a carência está entre as principais preocupações ao solicitar um plano de saúde empresarial, mas é possível contar com a possibilidade de conseguir carência zero. No entanto, este benefício só costuma ser negociado em casos onde a empresa possui mais de 30 colaboradores.
Para realizar a solicitação do plano de saúde empresarial, o indivíduo precisará dos seguintes documentos:
- Contrato social;
- Comprovantes de endereço;
- Carteiras de identidade;
- Extrato de FGTS do colaborador.
Muito é comum que existe variação de documentos solicitados durante a contratação do plano de saúde empresarial, pois tudo dependerá da quantidade de colaboradores e possíveis dependentes.
Quais são os benefícios em recorrer a um plano de saúde empresarial?
Ao fazer o pedido de um plano de saúde empresarial, a empresa poderá estreitar os laços com o seu colaborador, ou seja, poderá demonstrar a preocupação existente para com o bem-estar de cada um. De maneira simples, demonstra valorização ao trabalho do profissional.
Não se pode deixar de lado que por meio de um plano de saúde, é possível reduzir as chances de falta ou afastamento, pois o colaborador estará coberto por serviços focados em sua segurança. A economia também se destaca quando o assunto é plano de saúde empresarial, pois o profissional participante poderá fazer uso do seu capital em outras áreas da vida, uma vez que a empresa permite auxílio na contratação.
Em caso de acidente de trabalho, o plano de saúde se mostra ainda mais importante, pois permite que o colaborador seja atendido rapidamente, isto é, passando por tratamentos específicos de recuperação. Em um plano de saúde empresarial, ainda existe a possibilidade de personalização, ou seja, é possível incluir e retirar serviços conforme a necessidade de cada grupo contratante. De maneira simples, um plano de saúde empresarial traz mais confiança entre empresa e colaborador, além de garantir economia e atendimentos de qualidade.